Estem investigant el client ideal

-

  • En Guillem ha revisat les preguntes del formulari de talvi (pels particulars) i ha creat el mapa d'empatia pels clients d'ecodata.
  • En Denis ha creat el mapa d'empatia dels clients de talvi business.
  • Na Michelle ha creat el mapa d'empatia dels clients de talvi.



Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

Moltes grácies

-
Imatge
  10/03/2023 Avui és el nostre últim dia de realització del projecte. Avui  hem presentat davant de tots els companys i professors la nostra idea d'empresa i el nostre vídeo promocional. Estem molt contents amb el treball fet per tots els nostres components de l'equip i hem gaudit cada pas que hem anat donant. I tots i cadascun de nosaltres volíem donar-vos les gràcies per acompanyar-nos en aquest procés i en cadascun d'aquests mesos. Per a finalitzar amb el treball fet, a continuació podreu veure el resultat final de les Apps  ' s. Només ens queda presentar-vos oficialment als nostres treballadors estrelles Richy : Treballador estrella i imatge representativa de l'App  Talvi   Business , és l'encarregat de conscienciar a totes les empreses a obtenir un món més sostenible i promocionar-les de manera ecològica. Sheschy : Treballador estrella i imatge representativa de l'App  Talvi , és un pingüí molt carismàtic i és l'encarregat de conscienciar a tots els...
Més informació

Mapa d’empatia i proposta de valor

-
Imatge
El següent pas que ha realitzat l'equip de Maria àngels Cardona, és crear un mapa d'empatia per a Talvi, talvi business i Ecodata. El mapa d'empatia té apartats amb preguntes de: Què pensa i que sent? Què escolta? Què veu? Què diu o fa? Esforços Beneficis Una vegada pensat les preguntes i posades en comú amb tots els integrants de l'equip han procedit a escriure-les en un pòstit per a anar pegant segons l'apartat que li correspongui. Quan van acabar de posar en pòsits totes les idees consensuades entre tots van poder exposar i veure clarament com havien quedat tots els mapes d'empatia. Mentrestant, la tutora va enviar les enquestes fetes prèviament a diferents persones. Una vegada van ser contestades per tots els usuaris, van procedir a emplenar la proposta de valor segons les respostes de les persones. Han dut a terme dues propostes de valor, una per a Talvi business i Talvi classificats en la mateixa proposta i la segona per a Ecodata. Després d'acabar tot...
Més informació

Les normes de l'equip

-
Imatge
Una vegada ja consolidat l'equip s'ha arribat al consens de les normes fonamentals que cada membre haurà de seguir amb la finalitat de mantenir una harmonia, ambient i flux de treball. Les normes establertes han estat les següents: Que cada membre mantingui la seguretat i confiança d'expressar totes les opinions i idees als altres integrants sense importar que aquestes opinions siguin oposades o diferents, sempre que prevalgui el respecte. El repartiment de tasques haurà de ser equilibrat i equitatiu, procurant que cadascuna d'aquestes vagi concorde a les habilitats de cada membre. Seguir el flux de treball establert prèviament. Això amb la finalitat de no trencar la cadena de treball i tasques que tot l'equip hagi estat realitzant. No desviar-se de l'objectiu principal del projecte, no obstant això, el bon ambient de treball serà indispensable per a l'efectivitat d'aquesta labor. Compromís per cada integrant de l'equip cap al projecte. Aspectes que ...
Més informació